Article
数据看加拿大技工行业：红印章（Red Seal）2020 年度回顾
加拿大学徒制主管委员会（CCDA）的 2020 年度回顾，用数据完整记录了红印章计划这一年：全国发出 15,761 个红印章认证、疫情让新注册骤降 43%、以及安省和阿省领跑的省际格局。本文整理其中的关键数据表。
红印章（Red Seal）是加拿大技工资格的全国互认标准：持有红印章认证的技工，可以在各省和地区之间自由执业，不需要重复考证。主管这套体系的机构是加拿大学徒制主管委员会（CCDA），由各省、地区的学徒制管理部门和联邦就业与社会发展部（ESDC）共同组成。CCDA 每年发布一份年度回顾，汇总红印章计划的认证数据、工种排名和学徒制统计。本文基于其 2020 年度回顾（英文原文见文末链接），把其中对从业者和准备入行者最有参考价值的数据整理成中文。
2020 年：全国 15,761 个红印章认证
2020 年全国共发出 15,761 个红印章认证，其中 12,794 个来自完成学徒制的学徒，2,967 个来自凭工作经验直接挑战考试的资格认证者（trade qualifier）。自 1959 年计划创立以来，累计发出的红印章认证已达 773,800 个。分省看，安大略以 5,538 个居首，卑诗省 3,949 个、阿尔伯塔 3,279 个紧随其后——三省合计约占全国八成。
| 省/地区 | 2020 年合计 | 学徒获证 | 资格认证 |
|---|---|---|---|
| 安大略 | 5,538 | 4,069 | 1,469 |
| 卑诗省 | 3,949 | 3,255 | 694 |
| 阿尔伯塔 | 3,279 | 2,970 | 309 |
| 曼尼托巴 | 913 | 772 | 141 |
| 萨斯喀彻温 | 759 | 657 | 102 |
| 新不伦瑞克 | 475 | 392 | 83 |
| 新斯科舍 | 462 | 382 | 80 |
| 纽芬兰与拉布拉多 | 218 | 166 | 52 |
| 爱德华王子岛 | 92 | 64 | 28 |
| 育空 | 30 | 25 | 5 |
| 西北地区 | 24 | 21 | 3 |
| 魁北克 | 19 | 19 | 0 |
| 努纳武特 | 3 | 2 | 1 |
| 总计 | 15,761 | 12,794 | 2,967 |
魁北克的数字需要单独说明：魁省有自己独立的技工资格体系（CCQ 等），多数技工不经由红印章认证，所以这里的 19 不代表魁省技工行业的规模。
2020 年十大红印章工种
按当年发出的认证数量排名，建筑电工连续多年稳居第一——2020 年一个工种就占了全国认证量的近五分之一。汽修技师和管道工分列二、三位。
| 排名 | 工种 | 2020 年认证数 |
|---|---|---|
| 1 | 建筑电工 Construction Electrician | 3,132 |
| 2 | 汽车维修技师 Automotive Service Technician | 1,610 |
| 3 | 管道工 Plumber | 1,331 |
| 4 | 卡车与运输机械技师 Truck and Transport Mechanic | 1,123 |
| 5 | 木工 Carpenter | 1,071 |
| 6 | 工业机械师（Millwright） | 793 |
| 7 | 重型设备技师 Heavy Duty Equipment Technician | 754 |
| 8 | 焊工 Welder | 658 |
| 9 | 制冷与空调技师 Refrigeration and A/C Mechanic | 492 |
| 10 | 蒸汽管道工 Steamfitter/Pipefitter | 329 |
| 排名（按1959年以来累计） | 工种 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 建筑电工 | 2020年当年认证第一，累计地位同样领先 |
| 2 | 汽修技师 | 2020年当年认证第二 |
| 3 | 管道工 | 2020年当年认证第三 |
| — | 木工 | 历年累计地位更突出 |
| — | 厨师 | 历年累计地位更突出 |
| 排名 | 工种 | 累计认证数 |
|---|---|---|
| 1 | 建筑电工 | 139,214 |
| 2 | 汽车维修技师 | 103,008 |
| 3 | 木工 | 57,811 |
| 4 | 工业机械师（Millwright） | 49,289 |
| 5 | 管道工 | 48,571 |
| 6 | 焊工 | 47,206 |
| 7 | 重型设备技师 | 43,274 |
| 8 | 厨师 Cook | 31,544 |
| 9 | 卡车与运输机械技师 | 27,886 |
| 10 | 蒸汽管道工 | 26,738 |
疫情冲击：新注册下降 43%
2020 年的特殊之处在于疫情。CCDA 联合各省（魁北克除外）做了一次专项数据收集：2020 年前九个月，技工行业的新学徒注册同比下降 43.0%，获证人数同比下降 48.7%——几乎腰斩。理论课转线上、红印章考试限制人数甚至推迟，是当年学徒们的普遍经历。这也意味着 2020 年的认证数据是一个"低点"，不宜直接当作行业常态。
学徒制大盘：24.5 万在册学徒
认证是出口，注册是入口。按加拿大统计局的注册学徒信息系统（RAIS）2019 年数据：红印章工种的在册学徒共 245,010 人，占全部注册学徒的 77%；当年新注册 61,284 人。新注册学徒的年龄中位数为男性 25 岁、女性 26 岁——学徒制并不只是"高中毕业直接进"，相当多的人是工作几年后转行进来的。女性占新注册的 11%（6,639 人），其中占比最高的工种是发型师（84%）、面点师（71%）和厨师（40%）。
| 年份 | 在册学徒 | 当年新注册 |
|---|---|---|
| 2007 | 260,640 | 70,314 |
| 2008 | 272,709 | 73,872 |
| 2009 | 275,913 | 54,636 |
| 2010 | 259,977 | 59,700 |
| 2011 | 264,447 | 63,609 |
| 2012 | 276,642 | 67,923 |
| 2013 | 270,216 | 69,783 |
| 2014 | 286,206 | 73,245 |
| 2015 | 265,821 | 62,979 |
| 2016 | 261,726 | 56,307 |
| 2017 | 243,420 | 56,679 |
| 2018 | 239,433 | 62,415 |
| 2019 | 245,010 | 61,284 |
学徒都在哪些省？
| 省份 | 占全国注册学徒比例 |
|---|---|
| 安大略、魁北克、阿尔伯塔、卑诗（合计） | 87% |
| 省/地区 | 当年新注册 | 在册学徒 |
|---|---|---|
| 安大略 | 18,141 | 69,657 |
| 魁北克 | 13,833 | 67,491 |
| 阿尔伯塔 | 11,151 | 42,753 |
| 卑诗省 | 10,932 | 32,349 |
| 曼尼托巴 | 2,100 | 8,790 |
| 萨斯喀彻温 | 1,464 | 6,039 |
| 新斯科舍 | 1,434 | 6,897 |
| 新不伦瑞克 | 1,143 | 4,497 |
| 纽芬兰与拉布拉多 | 615 | 4,458 |
| 爱德华王子岛 | 258 | 1,230 |
| 育空 | 123 | 420 |
| 西北地区 | 75 | 312 |
| 努纳武特 | 18 | 111 |
新人都学什么：注册量前十的工种
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 新学徒首选工种 | 木工、建筑电工（两者均接近9,000人注册） |
| 前十工种合计占比 | 全部新注册的65% |
| 2018年前十有、2019年被替换的工种 | 蒸汽管道工被卡车与运输机械技师顶替 |
| 其余工种 | 两年一致 |
| 工种 | 2018 年新注册 | 2019 年新注册 |
|---|---|---|
| 木工 | 8,703 | 9,126 |
| 建筑电工 | 8,670 | 8,844 |
| 汽车维修技师 | 3,867 | 4,479 |
| 管道工 | 3,525 | 3,492 |
| 发型师 Hairstylist | 3,021 | 2,691 |
| 焊工 | 2,952 | 2,700 |
| 重型设备技师 | 2,472 | 2,364 |
| 工业机械师（Millwright） | 2,136 | 2,184 |
| 蒸汽管道工 | 2,109 | |
| 厨师 | 2,106 | 2,007 |
| 卡车与运输机械技师 | 1,950 |
制度层面：40 个工种完成培训标准统一
报告还有一条对跨省流动很重要的进展：截至 2020 年底，参与省份已就 40 个工种的学徒培训"协调统一"（Harmonization）达成一致——统一工种名称、总培训时长、级别划分和教学顺序——覆盖了参与省份 95% 以上的学徒，其中 32 个工种已完成或正在落地。对学徒来说，这意味着中途搬到另一个省，学时和级别更容易被直接承认。
数据来源
本文数据均整理自加拿大学徒制主管委员会（CCDA）《2020 年度回顾》及其引用的加拿大统计局 RAIS 2019 数据，原文（英文）见：red-seal.ca — CCDA 2020 Annual Review